REGOLAMENTI DI CERTIFICAZIONE
Consulta i regolamenti specifici per ogni servizio e certificazione forniti da LHWC
Regolamento certificazione figure 231
Il presente Regolamento ha lo scopo di regolare i rapporti intercorrenti tra Lighthouse Worldwide Certification SAGL, che opera quale organismo di certificazione del personale, e le persone fisiche che richiedono la certificazione delle proprie competenze in quanto figure professionali operanti in relazione a quanto previsto dal D. Lgs n. 231/01. La certificazione si applica alla persona fisica che ne fa richiesta; non è quindi applicabile ad aziende/organizzazioni.
Regolamento certificazione dei Sistemi di gestione
Il presente Regolamento ha lo scopo di regolare i rapporti intercorrenti tra Lighthouse Worldwide Certification SAGL, che opera quale organismo di certificazione in accreditamento per i Sistemi di Gestione, e le Organizzazioni che richiedono una certificazione per i Sistemi di Gestione.
Regolamento certificazione Auditor/Remote Auditor
Il presente Regolamento ha lo scopo di regolare i rapporti intercorrenti tra Lighthouse Worldwide Certification SAGL, che opera quale organismo di certificazione del personale, e le persone fisiche che richiedono la certificazione delle proprie competenze in quanto figure professionali operanti in relazione a quanto previsto dalla norma UNI ISO 19011:2018. La certificazione si applica alla persona fisica che ne fa richiesta; non è quindi applicabile ad aziende/organizzazioni
Regolamento certificazione Specialista OdV
Il presente Regolamento ha lo scopo di regolare i rapporti intercorrenti tra Lighthouse Worldwide Certification SAGL, che opera quale organismo di certificazione del personale, e le persone fisiche che richiedono la certificazione delle proprie competenze in quanto figura professionale operante in qualità di Specialista OdV. La certificazione si applica alla persona fisica che ne fa richiesta; non è quindi applicabile ad aziende/organizzazioni
Regolamento certificazione Social Media Manager
Il presente Regolamento ha lo scopo di regolare i rapporti intercorrenti tra Lighthouse Worldwide Certification SAGL, che opera quale organismo di certificazione del personale, e le persone fisiche che richiedono la certificazione delle proprie competenze in quanto figura professionale operante in qualità di Social Media Manager. La certificazione si applica alla persona fisica che ne fa richiesta; non è quindi applicabile ad aziende/organizzazioni.
Regolamento certificazione FERMA RIMAP Risk Manager
Il presente Regolamento ha lo scopo di regolare i rapporti intercorrenti tra Lighthouse Worldwide Certification SAGL, che opera quale organismo di certificazione del personale, e le persone fisiche che richiedono la certificazione delle proprie competenze in quanto figura professionale definita nel regolamento proprietario RIMAP. LHWC opera come fornitore di servizi per conto della Federation of European Risk Management Associations
(FERMA). I principi e requisiti della certificazione sono conforme al regolamento proprietario RIMAP di FERMA.
Regolamento certificazione Conflict-Positive Organization
Il presente Regolamento e le Condizioni Generali hanno lo scopo di disciplinare i rapporti tra Lighthouse Worldwide Certification SAGL, che opera come ente di certificazione di Sistemi di Gestione, e le Organizzazioni che richiedono la certificazione Conflict-Positive Organization. LHWC agisce su licenza del marchio Conflict-Positive Organisation. I principi e i requisiti per ottenere la certificazione sono conformi a quanto previsto dallo standard proprietario Protocollo Conflict-Positive Organization Audit.PO-CO Regolamento e condizioni generali
Regolamento certificazione Responsabile Whistleblowing
IIl presente Regolamento ha lo scopo di regolare i rapporti intercorrenti tra Lighthouse Worldwide Certification SAGL, che opera quale organismo di certificazione delle competenze delle persone, e le persone fisiche che richiedono la certificazione delle proprie competenze. La certificazione si applica alla persona fisica che ne fa richiesta; non è quindi applicabile ad aziende/organizzazioni. Scarica il testo completo